Agence d'intérim et travail temporaire sur Paris / Ile de France


Agence de travail temporaire

Vous souhaitez postuler aux annonces suivantes :


Réf. Intitulé Dépt. Salaire Durée Date de
début
Date de
fin
MPR/ASS.RH/09/18EXEL Assistante ressources humaines H/F: IDF 75     17/09/2018  

Fonction
FRH-Assistant(e) Ressources Humaines

Secteur
Edition-Imprimerie-Presse-Production

Descriptif
Exelteam se met au service des demandeurs d'emploi et des entreprises afin de faciliter la rencontre entre compétences disponibles et les postes à pouvoir.
Notre client est un groupe de presse , leader dans son secteur.
Il nous a renouvele sa confiance pour l'accompagner dans la recherche d'une:

Assistante ressources humaines H/F:

Poste rattaché à la Direction des Ressources Humaines du groupe.
Description
Vous avez en charge la gestion administrative du personnel et l'assistanat du Directeur des Ressources Humaines.

Gestion administrative du personnel :
- Préparation, élaboration et suivi des contrats de travail (CDI et CDD) et des avenants ;
- Accueil des nouveaux embauchés et des salariés ;
- Constitution du dossier administratif des salariés ;
- Immatriculations et déclarations obligatoires et saisie du dossier dans le logiciel de paie ;
- Rédaction et envoi de courriers divers / suivi de dossiers ;
- Gestion des Institutions Représentatives du Personnel (IRP) : convocations, réunions, etc...
- Gestion du travail intérimaire : de la définition du besoin au suivi administratif et financier des contrats d'intérim ;
- Gestion des stagiaires école : validation de la conformité des conventions de stage, constitution du dossier administratif, saisie du dossier dans le logiciel de paie, accueil des stagiaires ;
- Tenue de registres dans le respect des obligations légales ;
- Assurer un conseil de premier niveau auprès des managers.

Gestion du secrétariat de la DRH:
- Agenda, accueil téléphonique, organisation de réunions,...

Profil:
- Vous maîtrisez idéalement la réglementation en vigueur concernant les contrats de travail (CDD, intérim), les stages et les IRP.
- Rigoureux(euse), vous possédez de réelles qualités d'organisation qui vous permettent de hiérarchiser vos activtés en autonomie et de les traiter efficacement. - Réactif(ve), vous savez gérer les urgences.
- Vous avez un grand sens de l'adaptation et de bonnes qualités relationnelles qui vous permettront de communiquer efficacement auprès des managers et des salariés.
- Vous savez en même temps faire preuve de réserve et gérer la confidentialité dans vos activités.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et informatiques (idéalement Décidium et Business Object).


Profil
FRH-Assistant(e) Ressources Humaines